机会与成就差距专责小组
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波士顿公立学校立志成为“一个由所有高绩效学校组成的学区，消除机会差距和成绩差距”(波士顿学校委员188bet金宝博官网会的波士顿公立学校战略愿景，2015年）.
2016年7月20日，波士顿学校委员会一致通过了188bet金宝博官网波士顿公立学校消除有色人种学生、英语学习者、残疾学生和社会经济地位低的学生的机会和成就差距的政策。该政策由委员会的机会与成就差距(OAG)工作组制定。阅读更多关于OAG工作组的职责、优先目标和领导的信息在这里．机会之路与机会之路组织Académico2018年2月27日，OAG工作组一致通过了BPS投资框架作为OAG政策的附录。投资框架是由地区预算公平工作组制定的，目的是识别和解决BPS预算中不公平的领域。为了实现这一目标，它提出了基于公平原则的全系统和学校主导的投资优先事项，并建议从公平的角度不断增加现有支出的影响。下一次虚拟会议:2022年12月20日，星期二下午4 - 6点参加Zoom会议:https://k12-bostonpublicschools.zoom.us/j/84174809725
会议编号:841 7480 9725
一键手机+16465189805，，84174809725#美国(纽约)
+12133388477，，84174809725#美国(洛杉矶)有关文件机会差距办公室更新，2022年6月27日:基于学校的公平圆桌会议
机会差距办公室预算提案FY22/FY232022年1月25日OAG工作组在2021年12月会议上的意见2022年1月25日OAG任务组的拟议规则工具，A2021年4月27日
OAG专责小组更新(2016年1188bet金宝博官网月13日)。Presentado al Comité波士顿市府读了官方声明来自OAG工作组关于督察的建议，以扩大访问高级工作班(2016年1月27日)。地区向OAG特别小组作简报:机会与成就差距办公室向OAG工作组更新情况(2016年10月)档案:了解大城市学校理事会的有色人种男性倡议在这里．
反馈:问题吗?建议吗?把你关于缩小机会和成就差距的想法寄给feedback@bostonpublicschools.org．
